26 июля 2017, среда
« Июнь Июль 2017 Август »

ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Контактная информация

Адрес
107140, г. Москва, ул. Краснопрудная 22Б (схема проезда)

Телефоны для обращения граждан
+7 (495) 785-70-00

Телефон для обращения СМИ
+7 (495) 785-70-00 (доб. 180)

Факс
+7 (499) 266-16-75

E-mail
info@mmtproc.ru

Отдел с дислокацией в г. Воронеже
394036, г. Воронеж, площадь Черняховского, д. 2, тел. 8-4732-52-73-33

УТВЕРЖДЕНО

          Приказом

           Московского межрегионального

     транспортного прокурора

     от «25».02.2014 №_58-к__

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о кадровом резерве

Московской межрегиональной транспортной прокуратуры

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказов Генерального прокурора Российской Федерации от 20.02.2013 № 80 «Об основных направлениях работы с кадрами в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации», от 02.11.2011 № 378 «Об утверждении Квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора», от 09.11.2009 № 983-к «Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации» и определяет порядок формирования резерва кадров по замещению вакантной должности прокурорского работника в Московской межрегиональной транспортной прокуратуре (далее – кадровый резерв).

1.2. Целью формирования кадрового резерва является обеспечение кадрового состава Московской межрегиональной транспортной прокуратуры квалифицированными, профессионально грамотными специалистами, оперативное и своевременное замещение вакантных должностей прокурорских работников.

1.3. Общая организация работы по формированию кадрового резерва возлагается на отдел кадров межрегиональной транспортной прокуратуры.

1.4. Подбор кандидатов для зачисления в кадровый резерв осуществляют  районные транспортные прокуроры, начальники структурных подразделений аппарата прокуратуры, отдел кадров Московской межрегиональной транспортной прокуратуры. 

1.5. Формирование кадрового резерва осуществляется на основе следующих принципов:

а) равный доступ к службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с их профессиональными и деловыми качествами кандидата;

б) гласность, доступность информации о формировании кадрового резерва;

в) профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв;

г) объективность, беспристрастность при подборе и включении кандидатов в кадровый резерв;

д) единые требования к лицам, претендующим для включения в кадровый резерв;

е) пересмотр и пополнение кадрового резерва.

2. Порядок формирования кадрового резерва

2.1. Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокурорских работников, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законодательством о труде и иными нормативными актами.

2.2. К числу обязательных требований при подборе кандидатов в кадровый резерв относятся:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию.

Кандидат, рассматриваемый для зачисления в кадровый резерв, обязан соблюдать ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в органах и учреждениях прокуратуры, и установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции»  и статьями 17,18 и 20 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для государственных служащих.

         2.3. Лицо не может быть зачислено в кадровый резерв, если оно:

- имеет гражданство иностранного государства;

- признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

- лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

         - имело или имеет судимость;

         - имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;

         - состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

         - не представило установленные федеральными законами сведения или предоставило заведомо ложные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя (супруга(у), несовершеннолетних детей);

         - было уволено с государственной службы, из органов прокуратуры, правоохранительных органов, судов, следственного комитета в связи с утратой доверия;

- отнесено по итогам психодиагностического обследования к 4 группе профессиональной пригодности;

         - имеет низкий уровень профессиональных знаний, интеллектуальных способностей. 

2.4. Лица, претендующие на замещение вакантных должностей прокурорских работников, представляют районным транспортным прокурорам (по месту жительства), руководителям структурных подразделений аппарата прокуратуры либо в отдел кадров документы согласно Приложению № 1.

Пояснения по перечню документов приведены в Приложении № 2.

Автобиография и личный листок по учету кадров заполняются кандидатом собственноручно, синей шариковой ручкой, без исправлений, зачеркиваний, помарок и сокращений. 

Образцы заполнения личного листка по учету кадров, порядок написания автобиографии, а также заявлений указаны в Приложении № 3. 

2.5. Районные транспортные прокуроры или руководители структурных подразделений в ходе проработки кандидата направляют в обязательном порядке запросы в соответствующие органы для проверки данных о возможном привлечении кандидата и его близких родственников к уголовной и административной ответственности, а также иные запросы в случае необходимости. 

2.6. При наличии оснований районный транспортный прокурор или руководитель структурного подразделения прокуратуры направляет на имя межрегионального транспортного прокурора мотивированное ходатайство с рекомендациями о зачислении в кадровый резерв кандидата, с приложением полного перечня требуемых документов и отчета о беседе с кандидатом.

Цель беседы – получение дополнительной информации о биографии кандидата и составлении представления о нем как о личности, формирование мнения о его интеллекте, кругозоре, умении грамотно и логично излагать мысли, а также о мотивах и желаниях прохождения службы в Московской межрегиональной транспортной прокуратуре. 

В ходатайстве с рекомендациями о зачислении кандидата в резерв районному транспортному прокурору в обязательном порядке следует отразить соответствие кандидата на должность помощника районного транспортного прокурора требованиям, указанным в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 № 378 «Об утверждении Квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора».

2.7. Указанные в п.п. 2.4.–2.5. документы принимаются отделом кадров только после их полной и всесторонней проверки районным транспортным прокурором или руководителем структурного подразделения прокуратуры, а также после изучения личности кандидата, проведения с ним собеседования.

2.8. Представление в отдел кадров неполного комплекта документов,  отсутствие необходимых либо предоставление недостоверных сведений является основанием для возвращения документов районному транспортному прокурору, руководителю структурного подразделения прокуратуры или непосредственно кандидату для устранения недостатков.

2.9. Представленный комплект документов изучается отделом кадров прокуратуры. При необходимости у кандидата могут быть истребованы дополнительные документы.

2.10. С  целью определения  уровня образованности и эрудиции, наличия юридических знаний, общей профессиональной подготовленности по основным направлениям прокурорского надзора кандидат направляется на собеседование с руководителями структурных подразделений аппарата прокуратуры и старшими помощниками межрегионального транспортного прокурора, которые в листе собеседования указывают общее мнение о кандидате и отмечают уровень его знаний.

Далее кандидат направляется на собеседование к старшему помощнику межрегионального транспортного прокурора по обеспечению собственной безопасности и физической защиты.

Собеседование проводится в форме произвольной беседы в доброжелательной обстановке.

2.11. После успешного прохождения собеседования документы передаются старшему помощнику межрегионального транспортного прокурора по обеспечению собственной безопасности и физической защиты для проведения необходимых проверочных мероприятий в отношении кандидата и его близких родственников, по завершении которых в отдел кадров представляется справка о наличии либо отсутствии фактов, препятствующих зачислению кандидата в кадровый резерв.

2.12. По итогам изучения и проверки представленных документов кандидат направляется для прохождения психодиагностического обследования в форме тестирования,  которое проводится прокурором отдела кадров на основе рекомендованных методик изучения особенностей личности.

Успешное прохождение психодиагностического обследования не исключает необходимость его повторного проведения при решении вопроса о приеме на службу по истечении одного года со дня первичного тестирования.

2.13. В целях объективной оценки кандидата его кандидатура подлежит рассмотрению на заседании аттестационной комиссии прокуратуры, решение  которой принимается по результатам изучения документов, а в случае необходимости – в присутствии приглашенного на заседание кандидата.

Аттестационная комиссия простым большинством голосов принимает одно из следующих решений:

- кандидат соответствует предъявляемым требованиям, подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей прокурорских работников Московской межрегиональной транспортной прокуратуры;

         - кандидат не соответствует предъявляемым требованиям и не  подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей прокурорских работников Московской межрегиональной транспортной прокуратуры.

2.14. О зачислении либо об отказе в зачислении в кадровый резерв кандидат извещается отделом кадров прокуратуры.

         Срок нахождения кандидата в кадровом резерве не может превышать трех лет со дня включения в кадровый резерв.

Зачисление в кадровый резерв не влечет обязательного трудоустройства кандидата в Московскую межрегиональную транспортную прокуратуру, при наличии вакансии кандидатура зачисленного лица рассматривается на должность наравне с другими кандидатами.

3. Хранение и учет документов кандидатов, зачисленных в резерв. Исключение из резерва.

3.1. Отдел кадров на каждого кандидата, зачисленного в резерв, формирует личное дело и ведет их учет. Учет кандидатов ведется в специальном журнале и в электронной форме.

3.2. Личные дела кандидатов хранятся в отделе кадров 3 года. Если кандидат в течение этого времени не обратился в отдел кадров с заявлением о продолжении его учета в резерве кадров, не востребованные кандидатами документы подлежат уничтожению по акту, а он исключается из резерва.

3.3. Исключение кандидата из кадрового резерва производится по следующим основаниям: 

-    личное волеизъявление кандидата, путем подачи соответствующего заявления об исключении из кадрового резерва;

-    назначение на вакантную должность прокурорского работника;

-  повторный отказ от предложенной для замещения вакантной должности прокурорского работника;

- выявление несоответствия действительности информации, представленной кандидатом  в ходе постановки в кадровый резерв;

- нахождение в кадровом резерве Московской межрегиональной транспортной прокуратуры более трех лет при отсутствии заявления о продлении срока нахождения в резерве;

- совершение коррупционного правонарушения или уголовного преступления.

Решение об исключении кандидата из кадрового резерва принимается Московским межрегиональным транспортным прокурором.

4. Заключительные положения 

4.1. Прием кандидатов по вопросам  зачисления в кадровый резерв Московской межрегиональной транспортной прокуратуры осуществляется в районных транспортных прокуратурах по месту жительства.

4.2. Прием кандидатов, обратившихся в Московскую межрегиональную транспортную прокуратуру самостоятельно, осуществляется прокурором отдела  кадров каждую среду с 15.00 до 18.00 часов по адресу: г. Москва,            ул. 2-я Леснорядская, д. 13/15, каб. № 306.

        

 

Приложение № 1

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,

необходимых для постановки в кадровый резерв Московской межрегиональной транспортной прокуратуры

 

1. личный листок по учету кадров;

2. автобиография;

3. заявление на имя Московского межрегионального транспортного прокурора о зачислении в кадровый резерв (в соответствии с образцом);

4. заявление на имя Московского межрегионального транспортного прокурора о согласии на обработку персональных данных (в соответствии с образцом);

5. копия диплома с приложением (зачетная или оценочная ведомость);

6. копия диплома о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);

7. копия удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);

8. копия паспорта;

9. копия военного билета или приписного свидетельства;

10. копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги;

11. медицинская справка о состоянии здоровья формы N 086у;

12. справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

13. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);

14. копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

15. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

16. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

17. справка из налогового органа об отсутствии сведений о регистрации кандидата в качестве индивидуального предпринимателя;

18. копия трудовой книжки;

19. характеристика с последнего места работы или учебы;

20. по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5x4,5 см и 4x6 см (для работников, имеющих классный чин - в повседневном форменном обмундировании).

21. Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ.

22. Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

заверенная копия послужного списка;

заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

копия приказа об увольнении;

копия последней аттестации;

копия приказа об исключении из списков личного состава;

копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья).

23. Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

24. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями приказа МВД России от 07.11.2011 № 1121).

25. Справка из территориального отделения ФМС об отсутствии сведений о наличии гражданства иного государства.

При необходимости перечень документов может быть дополнен.

 

 

Приложение № 2

Пояснения по перечню документов

 

По п. 1. – Личный листок по учету кадров заполняется строго на бланке прокуратуры в соответствии с примерным образцом (Приложение № 3). Заполняется синей ручкой одного цвета, без исправлений, зачеркиваний, помарок. Сведения о гражданстве, о наименовании ВУЗа, о трудовой деятельности указываются без сокращений, все аббревиатуры расшифровываются.

Прочерки  не допустимы, в случае отсутствия чего-либо следует указывать «не имею».  

В графе «семейное положение» следует указывать сведения о детях, супругах (в том числе бывших), родителях и родных братьях и сестрах.

В графе «жилищные условия» указывается жилая площадь фактического проживания.

По п. 2. – Автобиография заполняется собственноручно, синей шариковой ручкой одного цвета в строгой последовательности изложения фактов, указанных в Приложении № 3.  Сокращения, исправления, зачеркивания не допускаются.

По п. 3. и п. 4. – Заявления пишутся собственноручно, синей шариковой ручкой одного цвета в строгом соответствии с образцами Приложения  № 3.

По п. 5. – В случае получения средне – специального образования, а также второго высшего образования, представляются копии всех дипломов с приложениями. При обучении в аспирантуре  представляется справка об обучении, с указанием формы обучения и предполагаемой даты окончания. В случае обучения в негосударственном образовательном учреждении – представляются заверенные ВУЗом копии лицензии на право осуществления образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации на весь период обучения. В случае переименования ВУЗа -  представляется соответствующая справка, в случае перехода из одного учебного заведения в другое  - представляется академическая справка.

По п. 8. -  Представляются копии тех листов паспорта, где имеются отметки. В случае смены ФИО – соответствующие свидетельства.  При  наличии – представляются копии свидетельства о заключении брака, о рождении детей, о расторжении брака.

По п. 9 – Представляются копии всех листов военного билета и приписного свидетельства (даже пустые).  

По п. 10.  - Представляется копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги или единый жилищный документ из ЕИРЦ. В случае если у кандидата в собственности имеются жилые помещения – следует представить копии соответствующих свидетельств, подтверждающих право собственности.

По п. 11. – Медицинские справки по форме 086у следует получать только в государственных лечебных учреждениях (поликлинике по месту жительства или регистрации, медсанчастях, больницах). Справки  негосударственных лечебных учреждений не принимаются.

По п. 12. - справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы, получаются только в диспансерах по месту регистрации.

По п. 15. и п. 16. – Форма справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также форма справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, приведены в Указе Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559. Справки адресуются в отдел кадров Московской межрегиональной транспортной прокуратуры. Доходы в разделе 1 указываются за предыдущий год, все остальные сведения – по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего подаче  справки.

 По п. 18.  –  Заверяются копии всех листов трудовой книжки, после последней записи указывается «работает по настоящее время», а также дата заверения и подпись заверяющего.

 По п. 21. – Оригинал справки формы 2-НДФЛ представляется за год, предыдущий подаче документов, а также за истекший период года подачи документов.

 По п. 23.  – В случае рождения, проживания, пребывания после распада СССР на территории бывших союзных республик в обязательном порядке представляется документальное подтверждение выхода из гражданства путем предоставления справок из посольств, консульств, дипломатических ведомств и иных уполномоченных органов.

3.2. Порядок написания автобиографии 

Автобиография пишется кандидатом собственноручно в форме свободного изложения в строгой последовательности указанных пунктов, каждый раздел с красной строки, обязательно отражать все нижеуказанные сведения:

фамилия, имя, отчество;

число, месяц, год и место рождения (в случае переездов – указать причины переездов, периоды и места жительств);

изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине;

гражданство (если изменял, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имел ли или имеет гражданство другого государства);

образование (когда и какие учебные заведения окончил (начиная со школы), направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе);

трудовая деятельность (все перемещения указываются согласно трудовой книжке, обязательно указываются периоды перерывов в трудовой деятельности, также указываются причины и основания; перемещений);

привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что);

допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется);

государственные и ведомственные награды;

супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания) и контактных телефонов (рабочего, домашнего и мобильного);

привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что), находились ли под следствием, имели ли или имеют судимость;

близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство;

наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан);

пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания), номер телефона (рабочий, домашний, мобильный), в случае проживания в жилом помещении, не являющимся собственностью, указать, в чьей собственности  оно находится, кем этот собственник или наниматель  приходится кандидату, основания проживания в этом помещении кандидата;

дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе);

 

3.3. Образец заявления о рассмотрении вопроса о зачислении кандидата в кадровый резерв (пишется собственноручно)

 

Московскому межрегиональному

транспортному прокурору 

государственному советнику юстиции 2 класса 

Тюлькову В.Г.

  

Ф.И.О.

адрес, контактный телефон

  

Заявление

 

 

          Прошу рассмотреть мою кандидатуру для зачисления в кадровый резерв Московской межрегиональной транспортной прокуратуры на должность прокурорского работника.

         На переезд в другие субъекты Центрального федерального округа согласен(на) (не согласен(на)).

         Мне известно, что сообщенные о себе заведомо ложные сведения могут повлечь отказ в зачислении в кадровый резерв прокуратуры и трудоустройстве.

         На проведение в отношении меня и моих близких родственников проверочных мероприятий согласен(на) (не согласен(на)).

         С Положением о кадровом резерве Московской межрегиональной транспортной прокуратуры ознакомлен(на).

 

 

__________                        __________________        ______________________

          (дата)                                        (подпись)                                        (фамилия, инициалы)

 

 

 

3.4. Образец заявления о согласии на обработку персональных данных (пишется собственноручно)

 

 

Московскому межрегиональному

транспортному прокурору 

государственному советнику юстиции 2 класса 

Тюлькову В.Г.

  

от _____________________________

                     (Фамилия, имя, отчество)

________________________________

проживающего по адресу:_________

________________________________

________________________________

паспорт ________________________

                                         (серия,  номер)

________________________________

                            (выдан кем и когда)

________________________________

________________________________

________________________________

 

Согласие на обработку персональных данных

 

         Настоящим по исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое письменное согласие Московской межрегиональной транспортной прокуратуре (г.Москва, ул. 2-я Леснорядская, д.13/15), а также отделу кадров прокуратуры  на обработку моих персональных данных в целях изучения требований, предъявляемым к лицам, назначаемым на должности прокурорских работников, а также соблюдения мною ограничений, запретов и обязанностей, связанных с поступлением и прохождением службы в органах и учреждениях прокуратуры.

         Я уведомлен и понимаю, что под обработкой персональных данных подразумевается сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение и любые другие действия (операции) с персональными данными.

         Под персональными данными подразумевается любая информация, имеющая ко мне отношение  как к субъекту персональных данных, в том числе фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, адрес регистрации и проживания, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия и любая другая информация, относящаяся ко мне и необходимая при прохождении службы в Московской межрегиональной транспортной прокуратуре.

         Порядок отзыва согласия на обработку персональных данных мне известен. Настоящее согласие не устанавливает предельных сроков обработки персональных данных.

 

 

__________                        __________________                      ______________________

          (дата)                        (подпись)                                        (фамилия, инициалы)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© 2007–2017 Московская межрегиональная транспортная прокуратура.
Все права защищены.
Дизайн и разработка сайта
студия «Idee Fixe»